Mô tả công việc
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của CBNV
- Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng
- Quyết toán thuế TNCN
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng
- Cập nhật, theo dõi danh sách nhân sự, hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBNV
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý
- Thường xuyên nghiên cứu, cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân sự tiền lương hoặc vị trí liên quan ít nhất 2 năm trở lên
- Kỹ năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề.Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.
- Hiểu biết về quy trình nhân sự.
- Giao tiếp được bằng tiếng trung
- Trình độ học vấn: Trung cấp
- Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
- Loại công việc: Toàn thời gian cố định
- Tuổi: Dưới 23
- Giới tính: Nam/Nữ