Mô tả công việc
+ Quản lý Nhân sự:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự cho các phòng / bộ phận.
- Cập nhật, lưu trữ, quản lý, theo dõi hồ sơ nhân viên, HĐLĐ nhân viên.
- Theo dõi, thực hiện các báo cáo về quy định, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, ...
- Quản lý công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên và xem xét ngân sách chi phí đào tạo.
- Hỗ trợ xây dựng chương trình phúc lợi, các chính sách và quy trình thực hiện.
- Tư vấn, giải thích, giám sát, kiểm tra các chế độ, nội quy, quy định, chính sách lao động cho nhân viên.
- Theo dõi, báo cáo chi phí hành chính - nhân sự.
- Giải quyết khiếu nại, kỹ luật lao động khi phát sinh.
- Phối hợp xây dựng mối quan hệ hòa hợp giữa Công ty - nhân viên, Công ty - các Dịch vụ và các cơ quan chức năng.
+ Quản lý Hành chính:
- Quản lý, thực hiện lưu trữ công văn, chứng từ theo quy định ISO.
- Theo dõi việc thực hiện công việc của dịch vụ bảo vệ, cây xanh, vệ sinh công nghiệp trong công ty.
- Quản lý căn tin của Công ty, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Quản lý, điều phối xe và bố trí lịch trình xe đưa đón nhân viên.
- Theo dõi và quản lý đồng phục, giặt ủi, nhân viên tạm trú tại khu cư xá, mua sắm các vật dụng văn phòng, công tác huấn luyện PCCC, Vệ sinh An toàn thực phẩm.
- Điều hành các hoạt động hành chính văn phòng.
- Phối hợp, tổ chức các chương trình về hội thảo, họp, ...
+ Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nữ. Tuổi từ 32 - 40
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm quản lý ở vị trí Giám sát trở lên, tổ chức hành chính văn phòng, lương, BHXH, BH Chăm sóc sức khỏe, đào tạo và tuyển dụng. (Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy sản xuất).
- Nắm vững các quy định về luật lao động, luật bảo hiểm và các thủ tục hành chính.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng lập kế hoạch và viết báo cáo.
- Kỹ năng phỏng vấn.
- Năng động, giao tiếp tốt, hoạt bát, chịu áp lực công việc, điều phối, giám sát làm việc nhóm, thiết lập các mối quan hệ, giải quyết xung đột.
(Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu hoặc đang sinh sống ở Bình Dương).
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận.
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, Lễ Tết..)
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: Cơm trưa, đồng phục, du lịch, lương tháng 13+ thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng Lễ - Tết, quà Công đoàn, …
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến
- Cơ hội được đào tạo nội bộ và tham dự các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài công ty.
- Có hỗ trợ chỗ ở cho CB-CNV ở xa hoặc đi xe đưa rước của công ty.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: +84 274 3510 175
Địa chỉ: ô C-9E-CN, Khu Công Nghiệp Mỹ Phước 3, Phường Thới Hòa, Tx. Bến Cát, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
Email:[email protected]