Mô tả công việc
Phân tích, đánh giá và hoạch định các chiến lược, kế hoạch về tuyển dụng, đào tạo và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên đảm bảo tính hiệu quả và đạt mục tiêu.
Xây dựng các chương trình tuyển dụng, đào tạo và lựa chọn nhân viên phù hợp với yêu cầu của công ty và khách hàng.
Tuyển dụng các ứng viên cho các vị trí ở các địa điểm được chỉ định và cung cấp các huấn luyện phù hợp.
Tư vấn cho ban lãnh đạo công ty về duy trì nhân viên.
Hành động để đảm bảo sự tuân thủ luật, qui định của địa phương và các chính sách của công ty.
Theo dõi hồ sơ các ứng viên để có sự lựa chọn phù hợp cho từng vị trí.
Phối hợp với các phòng ban, chi nhánh để đảm bảo việc tuyển dụng, đạo tạo và phát triển nghề nghiệp đáp ứng đúng yêu cầu ở từng thời gian cụ thể.
Thực hiện các công việc khác do ban lãnh đạo phân công.
Yêu cầu công việc
- Học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
- Năng lực/Yêu cầu về năng lực:
- Khả năng đọc, phân tích các tài liệu và báo cáo cả nội bộ và bên ngoài.
- Khả năng làm báo cáo và phản hồi một cách rõ ràng và súc tích.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Khả năng tương tác hiệu quả ở các cấp độ và trong văn hóa đa dạng.
- Khả năng duy trì thái độ chuyên nghiệp khi giải quyết các vấn đề dễ xúc động hoặc các tình huống đối đầu.
- Khả năng là một thành viên hiệu quả và thực hiện các dự án một cách có trách nhiệm.
- Kỹ năng quản lý đội/nhóm.
- Khả năng phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn.
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Định hướng khách hàng và coi trọng kết quả.
+ Ưu tiên:
- Tiếng Anh tốt cả 4 kỹ năng.
- Kinh nghiệm quản lý hành chính, nhân sự tại các công ty có qui tắc đạo đức, chính sách chống tham nhũng và hối lộ.
- Có kinh nghiệm làm việc trong một công ty chuyên nghiệp về nhân sự.
Quyền lợi được hưởng
- Bảo hiểm đầy đủ : BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn, BH nằm viện,....
- Thưởng tháng 13, Xét thi đua theo quy chế công ty.
- Tăng lương thâm niên.
- 14 ngày phép / năm.
- Phụ cấp tiếng Anh.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý, chỉ huy.
- Một số quyền lợi khác theo chế độ của công ty.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0967591260
Địa chỉ: Số 14, Đường D4, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương
Email:[email protected]