Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng, thu hút nhân tài.
- Theo dõi kế hoạch đào tạo huấn luyện của các phòng ban
- Chịu trách nhiệm quản lí điều hành các công việc của phòng nhân sự; thực hiện và có trách nhiệm toàn bộ về công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên, am hiểu sâu về Luật Lao động, Luật doanh nghiệp, Luật BHXH, Luật Công đoàn.
- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên, tiếng Hoa lưu loát.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình công tác, sáng tạo trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 12 – 20 triệu + thưởng theo năng lực
- Chế độ Lương và Đãi ngộ khác gồm: Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo thành tích thi đua của cá nhân/tập thể theo Quy định Công ty, Phụ cấp ăn trưa, Tham quan/nghỉ mát và các hoạt động ngoại khóa khác…
- Nghỉ Lễ Tết, Nghỉ phép, Đóng các khoản bảo hiểm và hưởng chế độ khác theo Quy định của Pháp luật Việt Nam.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 0908.026.016 Ms Vân, hoặc 0973.885.463 Ms Ngân
Địa chỉ: Số 8, Đường số 11, KCN Việt Nam – Singapore, P Bình Hòa, TX Thuận An, Bình Dương.
Email:[email protected]