Mô tả công việc
* Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng /seting up and implementing the recruitment plan
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
Receive recruitment needs from departments then make recruitment plans.
- Lựa chọn các kênh đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, mời ứng viên phỏng vấn. Phối hợp với các Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp yêu cầu và theo đúng kế hoạch.
Select various channels of recruitment, receive and select matched resumes, invite candidates to interview. Coordinate with the Heads of department to organize interviews, select candidates matching with requirements according to the plan.
- Chuẩn bị và thực hiện các thủ tục, quy trình cần thiết theo quy định để tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Prepare and implement the necessary procedures to welcome new member, making job descriptions and organize integration training for new member.
- Theo dõi và lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc và trình ký các hồ sơ có liên quan.
Track and make evaluation reports on recruitment results, probation results and submit related documents.
- Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự ngắn hạn theo yêu cầu cho các dự án của Công ty.
Implement short-term recruitment as required for the Company's projects.
* Đào tạo / Training
- Theo dõi kế hoạch đào tạo, thông tin cho các cá nhân liên quan về việc chuẩn bị tài liệu đào tạo.
Track training plans, inform for relevant individuals about the preparation of training materials.
- Sắp xếp và phối hợp tổ chức đào tạo theo kế hoạch đã định.
- Đề xuất các khóa đào tạo ngắn hạn để nâng cao nghiệp vụ và chuyên môn cho NLĐ.
* Lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ / Compensation and Benefits
- Theo dõi, tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng cho người lao động. Cập nhật và theo dõi các thay đổi v
Yêu cầu công việc
- Trên 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Am hiểu Luật lao động
- Cẩn thận, chi tiết
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 23 – 33.
Quyền lợi được hưởng
* LÀM VIỆC TẠI:
- 01 nhân sự làm việc tại trụ sở chính: Ấp Kiến An, Xã An Lập, Huyện Dầu Tiếng, Tỉnh Bình Dương
- 01 nhân sự làm việc tại chi nhánh: 17-19 Trương Phước Phan, khu phố 2, phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân, Hồ Chí Minh.
* MỨC LƯƠNG: THEO THỎA THUẬN
Thông tin nhà tuyển dụng
Địa chỉ: Ấp Kiến An, Xã An Lập, Huyện Dầu Tiếng, Tỉnh Bình Dương