Mô tả công việc
a. Tư vấn Bán hàng.
– Chào đón, tìm hiểu nhu cầu và tư vấn cho Khách hàng các sản phẩm của Công ty.
– Đảm bảo hàng hoá tại Bộ phận phải đầy đủ.
– Am hiểu tất cả các sản phẩm đang bán (cũ lẩn mới).
– Thu thập thông tin và chăm sóc Khách hàng.
– Khi phát hiện trường hợp hàng hoá không đảm bảo chất lượng thì phải xếp lại (lập danh sách báo cáo tổng số lượng của từng loại và lý do xuất đổi, trả) và xuất trả về Kho Công ty.
– Trưng bày hàng hoá: Luôn luôn đảm bảo sào, kệ luôn gọn gàng và tươm tất.
b. Theo dõi hàng hóa.
– Theo dõi tốc độ tiêu thụ của từng sản phẩm.
– Đề xuất xuất – nhập hàng.
– Trưng bày sản phẩm.
c. Báo cáo công việc.
– Báo cáo công việc trực tiếp cho Cửa hàng Trưởng.
d. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cán bộ quản lý.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp THPT trở lên.
– Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu.
– Trình độ vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
– Hiểu biết về tất cả các sản phẩm của Công ty.
Quyền lợi được hưởng
a. Chính sách lương.
– Thu nhập thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực (Theo khung lương chuẩn, rõ ràng);
– Lương tháng 13, Lương theo kết quả kinh doanh năm.
b. Chính sách thưởng.
– Thưởng định kỳ lễ, Tết;
– Thưởng Cá nhân Xuất sắc hàng năm, thưởng đột xuất (Quý/kỳ).
c. Chế độ phúc lợi.
– Phép năm (12 ngày), phép năm theo thâm niên (3 năm được 1 ngày), Nghỉ ngày sinh nhật;
– Các chế độ: hiếu hỷ, sinh nhật, quà Tết…;
– Teambuiding và du lịch hàng năm (3.000.000đ/CBNV);
– BHYT, BHXH, BHTN, BH 24h cho CBNV; BH chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBQL và Cá nhân Xuất sắc hàng năm;
– Khám sức khỏe hàng năm (Tối đa 1.000.000đ/CBNV);
– Chi phí đi lại theo từng chức danh (Tối đa 3.000.000đ/tháng); Tiền điện thoại (Tối đa 3.000.000đ/tháng);
– Tiền cơm trưa (730k/tháng);
– Công tác phí (Tối đa 250k/ngày);
– Hỗ trợ đồng phục.
d. Đào tạo – thăng tiến.
– Được tham gia các lớp Đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng nghiệp vụ theo từng chức danh;
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
e. Môi trường làm việc.
– Trẻ, cạnh tranh, năng động, môi trường Starup.
– Cơ hội học hỏi kinh nghiệm, nghiệp vụ từ các anh/chị Quản lý.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc
- Bằng cấp chuyên môn (không cần công chứng)
- Bản kê khai kinh nghiệm làm việc của bản thân (nếu có)
- Hình ảnh các sản phẩm đã thực hiện (nếu có)
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: 028 544 77 886 (Ext : 710)
Địa chỉ: Thủ Dầu Một, Bình Dương
Email:[email protected]