Mô tả công việc
- Xây dựng Định biên Nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
- Viết thông báo tuyển dụng và lựa chọn các kênh miễn phí, có phí phù hợp với ngân sách của công ty.
- Sàng lọc hồ sơ đúng vị trí cần đăng tuyển, quản lý thông tin tuyển dụng, hồ sơ ứng viên, hồ sơ nhân sự.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại, gửi thư mời phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Soạn thảo làm hợp đồng (khoảng 40 nhân viên ), lập các biểu mẫu công ty quy định, viết mô tả công việc các vị trí.
- Chấm công, tính lương(lương tháng/lương khoán), BHXH ......
- Chuẩn bị các thủ tục đón tiếp nhân viên mới.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan đánh giá năng lực của ứng viên
- Xây dựng, quản lý hệ thống quy trình, quy định, biểu mẫu, tài liệu, bài giảng, công cụ dụng cụ phục vụ công tác đào tạo và đánh giá.
- Xây dựng và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ, ngân sách đào tạo.
- Báo cáo phân tích đánh giá hoạt động đào tạo theo tháng, quý, năm và khi có yêu cầu.
- Giám sát việc tuân thủ giờ giấc làm việc, tình hình thực hiện nội quy, quy định công ty, đề xuất xử lý các nhân sự vi phạm.
- Truyền thông cho CBNV về những quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành
- Hỗ trợ Trưởng phòng giải quyết các vấn đề về Ký luật lao động, Sa thải, Đơn phương chấm dứt Hợp đồng trái Pháp luật…
- Xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ và đối thoại công tác quản trị Nhân sự với cán bộ nhân viên của Công ty;
- Xử lý, giải quyết những ý kiến, thắc mắc, khiếu nại của cán bộ nhân viên;
- Tổ chức các sự kiện như sinh nhật, nghỉ mát, team building, ...
+ Công việc 2 : Thủ Quỹ
- Trực tiếp Thu - Chi tiền mặt
- Báo cáo cuối ngày
+ Công việc 3 : Hành Chính
- Các công việc hành chính theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, lắng nghe, giải quyết các xung đột
- Có kỹ năng quản lý: lập kế hoạch, giám sát và điều phối, đánh giá hiệu quả và báo cáo.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point, Internet…)
- Có khả năng thích ứng công việc nhanh, chủ động và kiểm soát được công việc
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng lương tháng 13.
- Tham gia BHXH, BHYT theo luật Nhà nước ban hành.
- Được nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành.
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính:
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Thông tin nhà tuyển dụng
Điện thoại: (0274) 3713 310
Địa chỉ: 40/17 KP Bình Phước B, Bình Chuẩn, Thuận An, Bình Dương
Email:[email protected]